Recyclage SST (MAC) – Maintien et Actualisation des Compétences, Yvelines

Description / Objectifs

Le certificat SST est valable 24 mois. Passé ce délai, le salarié n’est plus comptabilisé comme secouriste dans votre entreprise : le recyclage de 7 h le remet en conformité.

Le Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) reprend, sur une journée, l’ensemble des compétences du sauveteur secouriste du travail. Elles sont de nouveau évaluées, et le certificat est prolongé pour 24 mois.

• Actualiser ses gestes de secours et ses connaissances en prévention
• Être de nouveau évalué sur les deux domaines de compétences du SST : secourisme et prévention

Un salarié jamais formé suit d’abord la formation SST initiale de 14 heures. Pour le mal de dos et les manutentions, voir la formation Gestes et Postures dans les Yvelines.

Pourquoi recycler à temps

Les obligations du Code du travail portent sur des secouristes dont le certificat est en cours de validité. Un certificat SST expiré ne compte plus : l’atelier ou le chantier concerné se retrouve sans secouriste au regard de la réglementation.

• Article R4224-15 — un membre du personnel doit avoir reçu la formation de secouriste dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux, et sur chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours.
• Article L4121-1 — obligation générale de sécurité : l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Anticiper le recyclage, c’est aussi garder des secouristes qui n’ont pas perdu la main : les gestes se révisent, et les techniques de secours évoluent d’une formation à l’autre.

Compétences réévaluées

Les deux domaines de compétences du SST sont repris sur la journée et donnent lieu à une nouvelle évaluation :

• Retour d’expérience — les situations de secours et de prévention rencontrées par les stagiaires depuis leur dernière formation servent de point de départ.
• Secourisme — protéger, examiner, alerter, secourir : révision des gestes, avec les évolutions des techniques de secours depuis la dernière formation.
• Prévention — repérer les risques d’une situation de travail et contribuer aux actions de prévention de l’entreprise.

Tarif

Tarifs nets, TVA non applicable (art. 293 B du CGI) : le montant du devis est celui que vous réglez.

Intervenant

Sacha Gentilhomme

Formateur certifié INRS

• Formateur SST (depuis 2013)

  Sauveteur Secouriste du Travail

• Formateur PRAP IBC / 2S

  Prévention des Risques liés à l’Activité Physique

• Éducateur sportif CQP ALS (options AGEE / JSJO)

  Certificat de Qualification Professionnelle Animateur de Loisir Sportif : activités gymniques d’entretien et d’expression, jeux sportifs et jeux d’opposition

Évaluation et Certification

• Présence obligatoire durant l’intégralité de la formation
• Évaluation Formative puis Certificative sous forme de mise en situation et questionnement
• À l’issue de la formation, le stagiaire se verra remettre une attestation de fin de formation. Ultérieurement il recevra une carte SST.
• À l’issue de la formation, le stagiaire se verra remettre une attestation de fin de formation. Ultérieurement il recevra une nouvelle carte SST.
• Ce renouvellement de la certification est à nouveau valable 2 ans (24 mois de date à date).

Méthodes / Outils pédagogiques

• Exposé interactif, apport théorique, travail en sous-groupes et mise en situation
• Mannequins / Défibrillateur / Plan d’intervention SST / Accessoires de mise en situation / Diaporama projeté / Photos-Vidéos

Accès pour les personnes en situation de handicap

Contactez-moi pour étudier la faisabilité de votre situation.

Modalités et délais d’accès

• Inscription — vous décrivez votre besoin, je vous adresse un devis. La formation est planifiée dès son acceptation, il n’y a pas d’autre formalité.
• Délai d’accès — comptez au minimum 15 jours entre l’acceptation du devis et la session : la déclaration de celle-ci auprès de l’INRS impose ce préavis. Au-delà, la date se fixe selon vos contraintes.
• Date — fixée d’un commun accord, en fonction de vos contraintes de service. Les sessions se tiennent aussi bien en semaine que sur des créneaux décalés.
• Rythme — la formation peut être fractionnée en demi-journées si mobiliser vos salariés une journée entière désorganise le service.
• Effectif — 4 à 10 participants par session.
• Lieu — dans vos locaux, déplacement inclus jusqu’à 40 km de Saint-Germain-en-Laye : Le Pecq, Chatou, Le Vésinet, Poissy, Versailles, Sartrouville, Maisons-Laffitte, Marly-le-Roi, Houilles, Conflans-Sainte-Honorine et tout le nord des Yvelines. Ou en inter-entreprises à Saint-Germain-en-Laye.
• Pièces remises — convention de formation, feuille d’émargement, attestation de fin de formation et livret SST pour chaque participant.
• Certificat SST — envoyé dans les 24 heures qui suivent la session, dès lors que j’ai reçu les nom, prénom et date de naissance de chaque participant avant la formation.